Quand votre entreprise a des dizaines de salariés, il y a fort à parier que vous ayez un pôle RH. En effet, il est indispensable d’avoir une bonne gestion des salariés pour que l’entreprise soit pérenne. Ainsi, pour faciliter le travail de vos salariés, et pour gagner du temps, il peut être intéressant de travailler sur un logiciel RH. De cette manière, vous pourrez gérer les entrées et les sorties de vos salariés, mais pas seulement. Il faut savoir qu’avec ce type de logiciels, vous pourrez aussi éditer l’ensemble des documents propres à la vie d’une entreprise.
Les fonctionnalités en question
Pour que la gestion des ressources humaines se passe dans de bonnes conditions, vous avez tout intérêt à travailler avec un logiciel RH de qualité. Si tel est votre cas, il y a de fortes chances que le logiciel Silae soit celui qu’il vous faut. En effet, avec cet outil RH, vous pourrez éditer les fiches de paie de l’ensemble de vos salariés dans les règles de l’art. Comme cette tâche est particulièrement chronophage en fin de mois, utilisez ce type de logiciel peut vous faire gagner du temps. De cette manière, vous pouvez vous concentrer sur d’autres tâches RH.
En plus de l’édition des fiches de paie, il faut savoir que ce logiciel peut vous aider à gérer les absences de vos salariés et les congés payés. En quelques minutes, vous allez pouvoir entrer les congés de vos équipes et récupérer les fiches de paie. Dans tous les cas, pour que le travail soit facilité, utilisez un logiciel de la sorte peut clairement vous aider à être plus performant.
Si vous souhaitez créer des plannings, il peut être intéressant de votre côté de le faire via ce logiciel, mais ce n’est pas tout. Vous pouvez avec ce type d’outil éditer les contrats des nouveaux entrants dans l’entreprise. Ainsi, vous pourrez facilement calculer la période d’essai ou encore leur demander de signer leur contrat via le logiciel.
Un logiciel performant
Quand vous décidez de passer le pas, il est important de prendre le temps de la réflexion. En effet, il faut que vous ayez à l’esprit que tous les logiciels RH ne se valent pas. Ainsi, pour savoir si tel ou tel logiciel vous convient, vous pouvez par exemple le tester pendant plusieurs semaines. Après cela, vous pourrez savoir si vous souhaitez continuer ou pas avec lui.
Pour que tout se passe bien, il est indispensable que le logiciel soit intuitif et facile à prendre en main. De cette manière, vos salariés vont pouvoir l’utiliser sans problème. Si vous souhaitez faciliter la gestion RH de votre entreprise, vous savez désormais ce que vous pouvez faire.
En plus de l’édition de fiches de paie, la gestion des congés payés et des absences, vous pouvez gérer les notes de frais de vos équipes, mais ce n’est pas tout. Vous pouvez aussi les rembourser directement via le logiciel. Pour votre pôle RH, il faut savoir les fonctionnalités de certains logiciels peuvent s’adapter au mieux à vos besoins.